Hopp til hovedinnhold

For virksomheter

Støtt ansatte i overgangsalderen

25 % av kvinner vurderer å slutte i jobben på grunn av overgangsplager. Menoa gir virksomheter et konkret verktøy for å beholde verdifull kompetanse og redusere fravær.

Kostnaden ved å ikke handle

Hva koster det å ikke gjøre noe?

30%

høyere sykefravær blant kvinner i overgangsalderen

25%

vurderer å slutte i jobben på grunn av plager

500 000+

kroner per tapt ansatt i rekruttering og opplæring

Verdikalkulator

Hva kan din virksomhet spare?

200

Estimert 30 kvinner i overgangsalderen (~15 % av ansatte)

Basert på forskning som viser at 10 % av kvinner i overgangsalderen slutter i jobben (Fawcett Society). Rekrutteringskostnad: ~500 000 kr per ansatt.

Estimert besparelse

360 000 kr

fra 30 ansatte i målgruppen

Kostnad med Menoa

117 600 kr

200ansatte × 49 kr/mnd (fakturert årlig)

Avkastning (ROI)

3.1x

netto 242 400 kr spart

Slik regner vi

Andel ansatte i overgangsalderen~15 %

Fravær

Gjennomsnittlig dagskostnad ved fravær~3 200 kr
Estimert reduksjon i fraværsdager per ansatt~3 dager/år
Produktivitet og tilstedeværelse~2 400 kr
Fraværsbesparelse per ansatt i målgruppen~12 000 kr/år
Kostnad per ansatt (hele virksomheten)588 kr/år

Fraværsestimat basert på SSB/NHO-data og KLAR-studien (UiB) som viser 30 % høyere sykefravær i overgangsalderen. Andelen i målgruppen varierer mellom virksomheter. Faktisk besparelse avhenger av virksomhetens demografi og fraværsmønster.

Konkrete resultater

Dette får virksomheten din

Reduser sykefravær

Ansatte som forstår symptomene sine er mer til stede. Dashboardet varsler deg via e-post når velvære eller deltakelse faller, slik at dere kan handle tidlig.

Behold nøkkelkompetanse

Kvinner i overgangsalderen er blant de mest erfarne ansatte. Menoa gir dem verktøy til å håndtere symptomene, og gir deg innsikt til å tilrettelegge før de vurderer å slutte.

Rapporter og innsikt

Last ned PDF-rapporter med periodevise sammenligninger for styret. Filtrer data per avdeling. Få konkrete tilretteleggingsforslag basert på trendene.

Dokumentert ESG-tiltak

Eksporter tall til bærekraftsrapporten og RFP-svar. Vis konkrete data på kvinnehelsetiltak, deltakelse og tilrettelegging. Skiller dere fra konkurrentene.

Slik fungerer det i praksis

Ansattløsning

Gi ansatte tilgang til Menoa som en del av bedriftens helsetilbud. Symptomregistrering, personlig innsikt og forskningsbasert veiledning.

Dashboard og varsler

Ukentlig e-postoppsummering, varsler ved kritiske endringer, og PDF-rapporter med periodevise sammenligninger for styret.

Konkrete anbefalinger

Dashboardet kobler data til handling: fleksibel arbeidstid ved søvnproblemer, BHT-samtaler ved lav velvære, temperaturregulering ved hetetokter.

Pilotpartner

Test Menoa uten risiko

20 000 kr pilot

3 måneders pilotperiode. Test med en avdeling eller hele virksomheten.

39 kr/ansatt/mnd

Redusert pris det første året som pilotpartner. Faktureres årlig. Ordinær pris 49 kr/ansatt/mnd.

Målbart fra dag 1

Se adopsjonsrate, engagement og velværedata i HR-dashboardet underveis.

Ingen binding. SSO med Microsoft Entra ID inkludert. Utrulling på under en time. Databehandleravtale tilgjengelig.

Klar for å teste?

Bestill et kort møte, og vi setter opp Menoa for din virksomhet.

hei@menoa.no